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Formação de coach Kaizen

O preço original era: 299,00 €.O preço atual é: 69,00 €.

Formação de coach Kaizen

O preço original era: 299,00 €.O preço atual é: 69,00 €.

O método Kaizen, originário do Japão, baseia-se na ideia de que pequenas mudanças regulares levam a resultados duradouros. A Formação Coach Kaizen permite que você domine essa abordagem para acompanhar de forma eficaz indivíduos e equipes em seu desenvolvimento pessoal e profissional. Você aprenderá a implementar mudanças progressivas, motivadoras e mensuráveis, promovendo um compromisso constante e uma evolução positiva a longo prazo.

Transforme sua prática de coaching e descubra o poder da melhoria contínua!

Descrição

Pagamento seguro

Nosso site é seguro e seus dados estão criptografados.

Acesso imediato

A formação está acessível imediatamente.

Certificadode acompanhamento

Certificado de conclusão de formação

Descrição da formação

Torne-se um especialista em melhoria contínua

Adote uma abordagem positiva e progressiva com o método Kaizen, uma filosofia japonesa focada na melhoria contínua e no aperfeiçoamento gradual. Baseada na ideia de que cada pequeno passo pode gerar mudanças significativas, essa metodologia permite transformar hábitos de forma sustentável, otimizar processos organizacionais e modificar comportamentos de maneira construtiva. O princípio fundamental do Kaizen é que melhorias regulares e moderadas podem produzir grandes resultados a longo prazo.

Com esta formação, você aprenderá a dominar os princípios do Kaizen para elaborar planos de ação claros e adaptados, seja no desenvolvimento pessoal, na gestão de equipes ou na melhoria do desempenho. Como Coach Kaizen qualificado, você estará preparado(a) para identificar oportunidades de evolução, estimular a motivação e orientar indivíduos ou grupos rumo aos seus objetivos, promovendo uma dinâmica positiva e colaborativa.

Objetivos desta formação

  • Dominar os princípios do Kaizen: Compreender a filosofia da melhoria contínua e sua aplicação em diversos contextos, tanto pessoais quanto profissionais. Você aprenderá a integrar essa abordagem em suas práticas de coaching para alcançar resultados tangíveis e duradouros.
  • Adquirir ferramentas práticas: Aprender a utilizar métodos e ferramentas concretas para incentivar mudanças progressivas e sustentáveis, promovendo autodisciplina, responsabilidade e regularidade entre seus clientes ou equipes.
  • Tornar-se um Coach Kaizen qualificado: Desenvolver as competências necessárias para acompanhar indivíduos ou equipes em sua jornada de melhoria contínua, estabelecendo estratégias personalizadas para cada situação específica.
  • Estimular a motivação e o engajamento: Criar um ambiente propício à progressão contínua, onde a iniciativa e a responsabilização sejam os motores da mudança. Você aprenderá a manter um alto nível de engajamento, essencial para garantir a continuidade dos resultados.
  • Melhorar os resultados a longo prazo: Acompanhar seus clientes na incorporação de mudanças duradouras em seus hábitos, garantindo resultados visíveis e sustentáveis. Você aprenderá a evitar o esgotamento decorrente de mudanças radicais e a manter uma dinâmica positiva.

Esses objetivos visam transformar você em um especialista em melhoria contínua, pronto para orientar seus clientes ou equipes rumo a um desenvolvimento constante e positivo.

Ao final da formação, você será capaz de:

  • Aplicar os princípios do Kaizen para criar estratégias de melhoria contínua adaptadas a diferentes contextos: Você será capaz de compreender e traduzir os fundamentos do método Kaizen para elaborar planos de ação personalizados, de acordo com os objetivos específicos de seus clientes. Seja para melhorar o desempenho profissional, o bem-estar pessoal ou a gestão do tempo, você saberá adaptar essa filosofia a cada situação.
  • Acompanhar seus clientes ou equipes na implementação de pequenas mudanças regulares para alcançar resultados duradouros: Você aprenderá a guiar seus clientes por meio de etapas progressivas, ajudando-os a integrar ações simples e mensuráveis que levarão a melhorias concretas. Saberá como manter sua motivação, celebrando pequenas vitórias e ajustando estratégias para garantir resultados sustentáveis.
  • Identificar obstáculos ao progresso e propor soluções concretas para superá-los: Você desenvolverá a capacidade de identificar resistências ou bloqueios que dificultam a evolução. Saberá como analisar situações e sugerir soluções práticas e eficazes para remover esses obstáculos, aplicando os princípios do Kaizen para restaurar uma dinâmica de progresso contínuo.
  • Utilizar ferramentas práticas para promover uma evolução positiva e mensurável no desenvolvimento pessoal e profissional: Você conhecerá ferramentas comprovadas para planejar, acompanhar e ajustar as ações de seus clientes. Saberá como utilizar recursos de gestão do tempo, monitoramento de objetivos e feedback para garantir uma evolução contínua e mensurável. Poderá adaptar estratégias conforme o progresso realizado, garantindo resultados sustentáveis.

O conselho da

Formarme

Nosso conselho seria adotar a abordagem Kaizen para transformar de forma duradoura sua prática de coaching e maximizar o impacto de seus acompanhamentos. Baseado na melhoria contínua, esse método parte da ideia de que pequenas mudanças constantes podem gerar grandes transformações a longo prazo. Ao aplicá-lo, você será capaz de guiar seus clientes ou equipes por etapas progressivas, manter sua motivação com vitórias regulares e garantir resultados sustentáveis e mensuráveis. Ideal para o desenvolvimento pessoal, a otimização do desempenho profissional ou a implementação de melhores hábitos, o Kaizen se adapta a todos os contextos. Faça dessa metodologia a chave do seu sucesso e do sucesso de seus clientes, criando uma dinâmica de progresso contínuo e positivo.

Programa da formação

Módulo 1: Introdução ao Kaizen

  • Capítulo 1: O que é o Kaizen?
  • Capítulo 2: Origens e princípios fundamentais do Kaizen
  • Capítulo 3: Aplicações na vida pessoal e profissional
  • Capítulo 4: Apresentação das principais ferramentas: PDCA, 5S, Kaizen Blitz

Módulo 2: Psicologia da mudança

  • Capítulo 1: Compreender a resistência à mudança e suas causas
  • Capítulo 2: Técnicas para motivar seus clientes a adotar micro-mudanças
  • Capítulo 3: Definir objetivos alcançáveis com o método SMART
  • Capítulo 4: O papel do fracasso na aprendizagem e na resiliência
  • Capítulo 5: A psicologia do hábito: como formar e manter hábitos positivos

Módulo 3: Diagnóstico Kaizen

  • Capítulo 1: Aprender a analisar a situação atual de seus clientes
  • Capítulo 2: Identificar as áreas prioritárias para melhoria (saúde, finanças, carreira, relações)
  • Capítulo 3: Uso de quadros simples para mapear áreas de melhoria

Módulo 4: Comunicação eficaz

  • Capítulo 1: Técnicas de comunicação (verbal e não verbal)
  • Capítulo 2: Desenvolver a escuta ativa para melhor orientar seus clientes
  • Capítulo 3: Dar um feedback construtivo e motivador
  • Capítulo 4: Resolução de conflitos em um contexto de coaching
  • Capítulo 5: Coaching à distância: desafios específicos e soluções práticas

Módulo 5: Gestão do estresse e da ansiedade

  • Capítulo 1: Compreender os mecanismos do estresse e seus impactos
  • Capítulo 2: Técnicas de relaxamento: respiração, mindfulness e meditação
  • Capítulo 3: Gestão do tempo e organização pessoal
  • Capítulo 4: Relação entre alimentação e gestão do estresse

Módulo 6: Ferramentas e técnicas avançadas do Kaizen

  • Capítulo 1: Introdução aos 5S: organização e otimização do espaço
  • Ficha Pedagógica 5S
  • Capítulo 2: Kaizen Blitz: metodologia de melhoria rápida para resultados imediatos
  • Capítulo 3: Gestão visual: painéis de controle e indicadores para monitoramento do progresso
  • Capítulo 4: Benchmarking: comparar com as melhores práticas para melhorar continuamente

Módulo 7: O poder dos pequenos passos

  • Capítulo 1: Por que as micro-mudanças são eficazes para o cérebro humano
  • Capítulo 2: Superando o medo da mudança
  • Capítulo 3: Estudos de caso: exemplos de sucesso

Módulo 8: Medir e celebrar o progresso

  • Capítulo 1: A importância de reconhecer e celebrar cada pequena vitória
  • Capítulo 2: Técnicas para acompanhar os resultados e ajustar os planos de ação
  • Capítulo 3: Criação de quadros de progresso Kaizen simples e eficazes

Módulo 9: Desenvolvimento pessoal e profissional

  • Capítulo 1: Autoavaliação e identificação de pontos fortes e áreas de melhoria
  • Capítulo 2: Liderança e influência: motivar e inspirar seus clientes
  • Capítulo 3: Networking e colaboração: expandir oportunidades e desenvolver parcerias

Módulo 10: O Kaizen nas empresas

  • Capítulo 1: Aplicando o Kaizen em um contexto profissional
  • Capítulo 2: Casos práticos: ajudando uma equipe a adotar melhorias contínuas
  • Capítulo 3: Adaptando o Kaizen às necessidades de pequenas empresas ou empreendedores

Módulo 11: Coaching e mentoria

  • Capítulo 1: Fundamentos do coaching
  • Capítulo 2: Diferenças entre mentoria e coaching
  • Capítulo 3: Estabelecer uma relação de coaching baseada na confiança e no respeito
  • Capítulo 4: Técnicas de mentoria para acompanhar o progresso a longo prazo
  • Capítulo 5: Desenvolvimento contínuo como coach

Módulo 12: Empreendedorismo para coaches na Portugal

  • Capítulo 1: Formas jurídicas e trâmites administrativos
  • Capítulo 2: Tributação e contabilidade para coaches
  • Capítulo 3: Marketing e desenvolvimento de clientes
  • Capítulo 4: Redes profissionais e parcerias
  • Capítulo 5: Regulamentações específicas para coaching na Portugal

Os pontos fortes da formação

  • Acesso imediato à sua formação
  • Acesso ilimitado e vitalício
  • Formação online, completa e acessível
  • Módulos em PDF e áudios
  • Certificado de acompanhamento da formação
  • Avaliação para cada módulo
  • Trabalhe no seu próprio ritmo, a partir do seu computador, tablet ou celular

Como funciona?

Após a compra, receberá um e-mail de confirmação da encomenda com o link e o código de ativação que lhe permitirá aceder ao curso de imediato.

Serviço de Apoio ao Cliente: Após efetuar o seu pedido, em caso de dúvida, por favor contacte-nos através do e-mail: contato@formarme-pt.com

No mesmo espírito:

Para quem e para quê?

Formação acessível para todos, de imediato e ilimitada

Esta formação é destinada a todos. Ideal para sua vida pessoal, também se adapta à sua vida profissional, oferecendo um novo tipo de serviço em seu campo.

Deseja saber mais sobre esta formação?

Descrição da formação

Torne-se um especialista em melhoria contínua

Adote uma abordagem positiva e progressiva com o método Kaizen, uma filosofia japonesa focada na melhoria contínua e no aperfeiçoamento gradual. Baseada na ideia de que cada pequeno passo pode gerar mudanças significativas, essa metodologia permite transformar hábitos de forma sustentável, otimizar processos organizacionais e modificar comportamentos de maneira construtiva. O princípio fundamental do Kaizen é que melhorias regulares e moderadas podem produzir grandes resultados a longo prazo.

Com esta formação, você aprenderá a dominar os princípios do Kaizen para elaborar planos de ação claros e adaptados, seja no desenvolvimento pessoal, na gestão de equipes ou na melhoria do desempenho. Como Coach Kaizen qualificado, você estará preparado(a) para identificar oportunidades de evolução, estimular a motivação e orientar indivíduos ou grupos rumo aos seus objetivos, promovendo uma dinâmica positiva e colaborativa.

Objetivos desta formação

  • Dominar os princípios do Kaizen: Compreender a filosofia da melhoria contínua e sua aplicação em diversos contextos, tanto pessoais quanto profissionais. Você aprenderá a integrar essa abordagem em suas práticas de coaching para alcançar resultados tangíveis e duradouros.
  • Adquirir ferramentas práticas: Aprender a utilizar métodos e ferramentas concretas para incentivar mudanças progressivas e sustentáveis, promovendo autodisciplina, responsabilidade e regularidade entre seus clientes ou equipes.
  • Tornar-se um Coach Kaizen qualificado: Desenvolver as competências necessárias para acompanhar indivíduos ou equipes em sua jornada de melhoria contínua, estabelecendo estratégias personalizadas para cada situação específica.
  • Estimular a motivação e o engajamento: Criar um ambiente propício à progressão contínua, onde a iniciativa e a responsabilização sejam os motores da mudança. Você aprenderá a manter um alto nível de engajamento, essencial para garantir a continuidade dos resultados.
  • Melhorar os resultados a longo prazo: Acompanhar seus clientes na incorporação de mudanças duradouras em seus hábitos, garantindo resultados visíveis e sustentáveis. Você aprenderá a evitar o esgotamento decorrente de mudanças radicais e a manter uma dinâmica positiva.

Esses objetivos visam transformar você em um especialista em melhoria contínua, pronto para orientar seus clientes ou equipes rumo a um desenvolvimento constante e positivo.

Ao final da formação, você será capaz de:

  • Aplicar os princípios do Kaizen para criar estratégias de melhoria contínua adaptadas a diferentes contextos: Você será capaz de compreender e traduzir os fundamentos do método Kaizen para elaborar planos de ação personalizados, de acordo com os objetivos específicos de seus clientes. Seja para melhorar o desempenho profissional, o bem-estar pessoal ou a gestão do tempo, você saberá adaptar essa filosofia a cada situação.
  • Acompanhar seus clientes ou equipes na implementação de pequenas mudanças regulares para alcançar resultados duradouros: Você aprenderá a guiar seus clientes por meio de etapas progressivas, ajudando-os a integrar ações simples e mensuráveis que levarão a melhorias concretas. Saberá como manter sua motivação, celebrando pequenas vitórias e ajustando estratégias para garantir resultados sustentáveis.
  • Identificar obstáculos ao progresso e propor soluções concretas para superá-los: Você desenvolverá a capacidade de identificar resistências ou bloqueios que dificultam a evolução. Saberá como analisar situações e sugerir soluções práticas e eficazes para remover esses obstáculos, aplicando os princípios do Kaizen para restaurar uma dinâmica de progresso contínuo.
  • Utilizar ferramentas práticas para promover uma evolução positiva e mensurável no desenvolvimento pessoal e profissional: Você conhecerá ferramentas comprovadas para planejar, acompanhar e ajustar as ações de seus clientes. Saberá como utilizar recursos de gestão do tempo, monitoramento de objetivos e feedback para garantir uma evolução contínua e mensurável. Poderá adaptar estratégias conforme o progresso realizado, garantindo resultados sustentáveis.

O conselho de Formarme

Nosso conselho seria adotar a abordagem Kaizen para transformar de forma duradoura sua prática de coaching e maximizar o impacto de seus acompanhamentos. Baseado na melhoria contínua, esse método parte da ideia de que pequenas mudanças constantes podem gerar grandes transformações a longo prazo. Ao aplicá-lo, você será capaz de guiar seus clientes ou equipes por etapas progressivas, manter sua motivação com vitórias regulares e garantir resultados sustentáveis e mensuráveis. Ideal para o desenvolvimento pessoal, a otimização do desempenho profissional ou a implementação de melhores hábitos, o Kaizen se adapta a todos os contextos. Faça dessa metodologia a chave do seu sucesso e do sucesso de seus clientes, criando uma dinâmica de progresso contínuo e positivo.

Programa da formació

  • Capítulo 1: Compreender a resistência à mudança e suas causas
  • Capítulo 2: Técnicas para motivar seus clientes a adotar micro-mudanças
  • Capítulo 3: Definir objetivos alcançáveis com o método SMART
  • Capítulo 4: O papel do fracasso na aprendizagem e na resiliência
  • Capítulo 5: A psicologia do hábito: como formar e manter hábitos positivos

  • Capítulo 1: Aprender a analisar a situação atual de seus clientes
  • Capítulo 2: Identificar as áreas prioritárias para melhoria (saúde, finanças, carreira, relações)
  • Capítulo 3: Uso de quadros simples para mapear áreas de melhoria

  • Capítulo 1: Técnicas de comunicação (verbal e não verbal)
  • Capítulo 2: Desenvolver a escuta ativa para melhor orientar seus clientes
  • Capítulo 3: Dar um feedback construtivo e motivador
  • Capítulo 4: Resolução de conflitos em um contexto de coaching
  • Capítulo 5: Coaching à distância: desafios específicos e soluções práticas

  • Capítulo 1: Compreender os mecanismos do estresse e seus impactos
  • Capítulo 2: Técnicas de relaxamento: respiração, mindfulness e meditação
  • Capítulo 3: Gestão do tempo e organização pessoal
  • Capítulo 4: Relação entre alimentação e gestão do estresse

  • Capítulo 1: Introdução aos 5S: organização e otimização do espaço
  • Ficha Pedagógica 5S
  • Capítulo 2: Kaizen Blitz: metodologia de melhoria rápida para resultados imediatos
  • Capítulo 3: Gestão visual: painéis de controle e indicadores para monitoramento do progresso
  • Capítulo 4: Benchmarking: comparar com as melhores práticas para melhorar continuamente

  • Capítulo 1: Por que as micro-mudanças são eficazes para o cérebro humano
  • Capítulo 2: Superando o medo da mudança
  • Capítulo 3: Estudos de caso: exemplos de sucesso

  • Capítulo 1: A importância de reconhecer e celebrar cada pequena vitória
  • Capítulo 2: Técnicas para acompanhar os resultados e ajustar os planos de ação
  • Capítulo 3: Criação de quadros de progresso Kaizen simples e eficazes

  • Capítulo 1: Autoavaliação e identificação de pontos fortes e áreas de melhoria
  • Capítulo 2: Liderança e influência: motivar e inspirar seus clientes
  • Capítulo 3: Networking e colaboração: expandir oportunidades e desenvolver parcerias

  • Capítulo 1: Aplicando o Kaizen em um contexto profissional
  • Capítulo 2: Casos práticos: ajudando uma equipe a adotar melhorias contínuas
  • Capítulo 3: Adaptando o Kaizen às necessidades de pequenas empresas ou empreendedores

  • Capítulo 1: Fundamentos do coaching
  • Capítulo 2: Diferenças entre mentoria e coaching
  • Capítulo 3: Estabelecer uma relação de coaching baseada na confiança e no respeito
  • Capítulo 4: Técnicas de mentoria para acompanhar o progresso a longo prazo
  • Capítulo 5: Desenvolvimento contínuo como coach

  • Capítulo 1: Formas jurídicas e trâmites administrativos
  • Capítulo 2: Tributação e contabilidade para coaches
  • Capítulo 3: Marketing e desenvolvimento de clientes
  • Capítulo 4: Redes profissionais e parcerias
  • Capítulo 5: Regulamentações específicas para coaching na Portugal

Os pontos fortes da formação

  • Acesso imediato à sua formação
  • Acesso ilimitado e vitalício
  • Formação online, completa e acessível
  • Módulos em PDF e áudios
  • Certificado de acompanhamento da formação
  • Avaliação para cada módulo
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A realização do pedido compreende as seguintes etapas :

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  • etapa 2: consulta das condições gerais de venda;
  • etapa 3: aceitação de todas as condições gerais de venda;
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É importante destacar que nossas formações preparam para profissões não regulamentadas. Ao contrário de profissões regulamentadas como médicos, psicólogos, enfermeiros, fisioterapeutas, que exigem um diploma do Estado, as profissões não regulamentadas permitem que você se forme em escolas privadas e atue obtendo a certificação delas.

A avaliação final é composta por uma série de perguntas de múltipla escolha, abrangendo todo o conteúdo ensinado. Em algumas de nossas formações, você também encontrará um estudo de caso com questões de múltipla escolha, elaborado para aprofundar ainda mais sua prática.

Para ser aprovado na avaliação final, é necessário obter pelo menos 80% de acertos. Caso esse percentual não seja atingido, você poderá refazer o exame quantas vezes forem necessárias. Se precisar de apoio, nossa equipe estará ao seu lado para acompanhá-lo até que você alcance o sucesso desejado!

Para qualquer informação, você pode enviar um e-mail para o seguinte endereço: contato@formarme-pt.com Proteção de dados e conformidade com o RGPD A Formarme leva muito a sério a segurança e a privacidade dos dados pessoais. Para cumprir uma obrigação legal prevista pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), responderemos a cada solicitação relacionada aos dados pessoais o mais rápido possível. De acordo com esta política, a pessoa física pode:

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