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A formação está acessível imediatamente.

Certificadode acompanhamento
Certificado de conclusão de formação
Descrição da formação
Torne-se um especialista em melhoria contínua
Adote uma abordagem positiva e progressiva com o método Kaizen, uma filosofia japonesa focada na melhoria contínua e no aperfeiçoamento gradual. Baseada na ideia de que cada pequeno passo pode gerar mudanças significativas, essa metodologia permite transformar hábitos de forma sustentável, otimizar processos organizacionais e modificar comportamentos de maneira construtiva. O princípio fundamental do Kaizen é que melhorias regulares e moderadas podem produzir grandes resultados a longo prazo.
Com esta formação, você aprenderá a dominar os princípios do Kaizen para elaborar planos de ação claros e adaptados, seja no desenvolvimento pessoal, na gestão de equipes ou na melhoria do desempenho. Como Coach Kaizen qualificado, você estará preparado(a) para identificar oportunidades de evolução, estimular a motivação e orientar indivíduos ou grupos rumo aos seus objetivos, promovendo uma dinâmica positiva e colaborativa.
Objetivos desta formação
- Dominar os princípios do Kaizen: Compreender a filosofia da melhoria contínua e sua aplicação em diversos contextos, tanto pessoais quanto profissionais. Você aprenderá a integrar essa abordagem em suas práticas de coaching para alcançar resultados tangíveis e duradouros.
- Adquirir ferramentas práticas: Aprender a utilizar métodos e ferramentas concretas para incentivar mudanças progressivas e sustentáveis, promovendo autodisciplina, responsabilidade e regularidade entre seus clientes ou equipes.
- Tornar-se um Coach Kaizen qualificado: Desenvolver as competências necessárias para acompanhar indivíduos ou equipes em sua jornada de melhoria contínua, estabelecendo estratégias personalizadas para cada situação específica.
- Estimular a motivação e o engajamento: Criar um ambiente propício à progressão contínua, onde a iniciativa e a responsabilização sejam os motores da mudança. Você aprenderá a manter um alto nível de engajamento, essencial para garantir a continuidade dos resultados.
- Melhorar os resultados a longo prazo: Acompanhar seus clientes na incorporação de mudanças duradouras em seus hábitos, garantindo resultados visíveis e sustentáveis. Você aprenderá a evitar o esgotamento decorrente de mudanças radicais e a manter uma dinâmica positiva.
Esses objetivos visam transformar você em um especialista em melhoria contínua, pronto para orientar seus clientes ou equipes rumo a um desenvolvimento constante e positivo.
Ao final da formação, você será capaz de:
- Aplicar os princípios do Kaizen para criar estratégias de melhoria contínua adaptadas a diferentes contextos: Você será capaz de compreender e traduzir os fundamentos do método Kaizen para elaborar planos de ação personalizados, de acordo com os objetivos específicos de seus clientes. Seja para melhorar o desempenho profissional, o bem-estar pessoal ou a gestão do tempo, você saberá adaptar essa filosofia a cada situação.
- Acompanhar seus clientes ou equipes na implementação de pequenas mudanças regulares para alcançar resultados duradouros: Você aprenderá a guiar seus clientes por meio de etapas progressivas, ajudando-os a integrar ações simples e mensuráveis que levarão a melhorias concretas. Saberá como manter sua motivação, celebrando pequenas vitórias e ajustando estratégias para garantir resultados sustentáveis.
- Identificar obstáculos ao progresso e propor soluções concretas para superá-los: Você desenvolverá a capacidade de identificar resistências ou bloqueios que dificultam a evolução. Saberá como analisar situações e sugerir soluções práticas e eficazes para remover esses obstáculos, aplicando os princípios do Kaizen para restaurar uma dinâmica de progresso contínuo.
- Utilizar ferramentas práticas para promover uma evolução positiva e mensurável no desenvolvimento pessoal e profissional: Você conhecerá ferramentas comprovadas para planejar, acompanhar e ajustar as ações de seus clientes. Saberá como utilizar recursos de gestão do tempo, monitoramento de objetivos e feedback para garantir uma evolução contínua e mensurável. Poderá adaptar estratégias conforme o progresso realizado, garantindo resultados sustentáveis.
O conselho da
Formarme
Nosso conselho seria adotar a abordagem Kaizen para transformar de forma duradoura sua prática de coaching e maximizar o impacto de seus acompanhamentos. Baseado na melhoria contínua, esse método parte da ideia de que pequenas mudanças constantes podem gerar grandes transformações a longo prazo. Ao aplicá-lo, você será capaz de guiar seus clientes ou equipes por etapas progressivas, manter sua motivação com vitórias regulares e garantir resultados sustentáveis e mensuráveis. Ideal para o desenvolvimento pessoal, a otimização do desempenho profissional ou a implementação de melhores hábitos, o Kaizen se adapta a todos os contextos. Faça dessa metodologia a chave do seu sucesso e do sucesso de seus clientes, criando uma dinâmica de progresso contínuo e positivo.
Programa da formação
Módulo 1: Introdução ao Kaizen
- Capítulo 1: O que é o Kaizen?
- Capítulo 2: Origens e princípios fundamentais do Kaizen
- Capítulo 3: Aplicações na vida pessoal e profissional
- Capítulo 4: Apresentação das principais ferramentas: PDCA, 5S, Kaizen Blitz
Módulo 2: Psicologia da mudança
- Capítulo 1: Compreender a resistência à mudança e suas causas
- Capítulo 2: Técnicas para motivar seus clientes a adotar micro-mudanças
- Capítulo 3: Definir objetivos alcançáveis com o método SMART
- Capítulo 4: O papel do fracasso na aprendizagem e na resiliência
- Capítulo 5: A psicologia do hábito: como formar e manter hábitos positivos
Módulo 3: Diagnóstico Kaizen
- Capítulo 1: Aprender a analisar a situação atual de seus clientes
- Capítulo 2: Identificar as áreas prioritárias para melhoria (saúde, finanças, carreira, relações)
- Capítulo 3: Uso de quadros simples para mapear áreas de melhoria
Módulo 4: Comunicação eficaz
- Capítulo 1: Técnicas de comunicação (verbal e não verbal)
- Capítulo 2: Desenvolver a escuta ativa para melhor orientar seus clientes
- Capítulo 3: Dar um feedback construtivo e motivador
- Capítulo 4: Resolução de conflitos em um contexto de coaching
- Capítulo 5: Coaching à distância: desafios específicos e soluções práticas
Módulo 5: Gestão do estresse e da ansiedade
- Capítulo 1: Compreender os mecanismos do estresse e seus impactos
- Capítulo 2: Técnicas de relaxamento: respiração, mindfulness e meditação
- Capítulo 3: Gestão do tempo e organização pessoal
- Capítulo 4: Relação entre alimentação e gestão do estresse
Módulo 6: Ferramentas e técnicas avançadas do Kaizen
- Capítulo 1: Introdução aos 5S: organização e otimização do espaço
- Ficha Pedagógica 5S
- Capítulo 2: Kaizen Blitz: metodologia de melhoria rápida para resultados imediatos
- Capítulo 3: Gestão visual: painéis de controle e indicadores para monitoramento do progresso
- Capítulo 4: Benchmarking: comparar com as melhores práticas para melhorar continuamente
Módulo 7: O poder dos pequenos passos
- Capítulo 1: Por que as micro-mudanças são eficazes para o cérebro humano
- Capítulo 2: Superando o medo da mudança
- Capítulo 3: Estudos de caso: exemplos de sucesso
Módulo 8: Medir e celebrar o progresso
- Capítulo 1: A importância de reconhecer e celebrar cada pequena vitória
- Capítulo 2: Técnicas para acompanhar os resultados e ajustar os planos de ação
- Capítulo 3: Criação de quadros de progresso Kaizen simples e eficazes
Módulo 9: Desenvolvimento pessoal e profissional
- Capítulo 1: Autoavaliação e identificação de pontos fortes e áreas de melhoria
- Capítulo 2: Liderança e influência: motivar e inspirar seus clientes
- Capítulo 3: Networking e colaboração: expandir oportunidades e desenvolver parcerias
Módulo 10: O Kaizen nas empresas
- Capítulo 1: Aplicando o Kaizen em um contexto profissional
- Capítulo 2: Casos práticos: ajudando uma equipe a adotar melhorias contínuas
- Capítulo 3: Adaptando o Kaizen às necessidades de pequenas empresas ou empreendedores
Módulo 11: Coaching e mentoria
- Capítulo 1: Fundamentos do coaching
- Capítulo 2: Diferenças entre mentoria e coaching
- Capítulo 3: Estabelecer uma relação de coaching baseada na confiança e no respeito
- Capítulo 4: Técnicas de mentoria para acompanhar o progresso a longo prazo
- Capítulo 5: Desenvolvimento contínuo como coach
Módulo 12: Empreendedorismo para coaches na Portugal
- Capítulo 1: Formas jurídicas e trâmites administrativos
- Capítulo 2: Tributação e contabilidade para coaches
- Capítulo 3: Marketing e desenvolvimento de clientes
- Capítulo 4: Redes profissionais e parcerias
- Capítulo 5: Regulamentações específicas para coaching na Portugal
Os pontos fortes da formação
- Acesso imediato à sua formação
- Acesso ilimitado e vitalício
- Formação online, completa e acessível
- Módulos em PDF e áudios
- Certificado de acompanhamento da formação
- Avaliação para cada módulo
- Trabalhe no seu próprio ritmo, a partir do seu computador, tablet ou celular
Como funciona?
Após a compra, receberá um e-mail de confirmação da encomenda com o link e o código de ativação que lhe permitirá aceder ao curso de imediato.
Serviço de Apoio ao Cliente: Após efetuar o seu pedido, em caso de dúvida, por favor contacte-nos através do e-mail: contato@formarme-pt.com
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Para quem e para quê?
Formação acessível para todos, de imediato e ilimitada
Esta formação é destinada a todos. Ideal para sua vida pessoal, também se adapta à sua vida profissional, oferecendo um novo tipo de serviço em seu campo.
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